轮岗的目的是什么（）

A.PCR及PPSR

B.维修停机报告

C.安全事故报告

D.岗位轮岗计划

A.签订《案防责任书》

B.按规定对格员进行家访

C.执行重要岗位人员轮岗、强制休假

D.是否有案件风险（信息）线索

A.保证高质量的同时，具有较高工作效率

B.提高员工积极性，促进团队凝聚力

C.减少或消除差错和事故

D.减少操作人员由工作造成的累积性损伤

E.增强操作人员对工作的满意感或舒适感

A.正规培训

B.在职辅导

C.人才测评

D.岗位轮换

A.员工的工资调整问题

B.员工的岗位调整问题

C.员工的工作条件改善问题

D.员工对劳动人事仲裁结果的异议

A.岗位工资；岗位工资

B.岗位工资；绩效工资

C.绩效工资；应发工资

D.岗位工资；应发工资

A.消防

B.应急

C.自救

D.求救

A.线上使用离职审批流程，人力资源岗位

B.线上使用离职审批流程，员工所在部门

C.线下离职审批表，人力资源岗位或员工所在部门

D.线上使用离职审批流程，人力资源岗位或员工所在部门

A.少数服从多数

B.高度集中、统一指挥

C.服从部门领导