新基本法新增个人持续率奖，获奖条件有以下哪些（）

A.个人最近3个月累计FYC达到2Q

B.直辖组（含主管本人）有效人力达到3人

C.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q

D.个人最近1个月综合持续率达到80%

A.1．个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.2．个人最近1个月综合持续率达到 85％

C.3、直接推荐可回归有效人力 3人，拟组建团队有效人力 6人

D.4．通过晋升组经理综合测评

E.5. 参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

A.方案统计区间：2019年12月-2020年11月，需核减2019年12月1日已计入四季度凤凰社方案的业绩

B.个人年度标保≥30万件数24件以上奖励普吉岛高端游名额1个

C.个人年度标保≥100万件数48件以上奖励普吉岛高端游名额3个

D.获奖前提2020年年末需为凤凰会员

A.同绩效奖尾数同期发放

B.在春节前后预发

C.在集团下达置地业绩考核结果之后发放

D.同绩效奖基数一起发放

A.新购机签收30天内

B.已开具服务鉴定单

C.产品性能故障

D.收据

A.锂玻璃电池

B.磷酸铁锂电池

C.钴酸锂电池

D.锰酸锂电池

A.与原管理单位解除物业服务合同

B.与新物业企业达成口头承诺

C.与新物业管理企业签订物业服务合同

D.需满足承接查验必要条件

A.方案统计区间：2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据

B.个人入围优秀精英标准：年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上

C.主管入围铜龙主管标准：个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格

D.个人卓越经营标准：年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上

A.个人累计FYC3000元，累计新契约2件

B.参加转正培训并通过相关考试

C.月均FYC不为0

D.综合考评合格

A.1.00

B.0.90

C.0.80

D.0