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[多选题]

基层HSE小体系建设的原则有()。

A.整理、融合

B.精练、明晰

C.聚焦、聚力

D.常态、长效

答案
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更多“基层HSE小体系建设的原则有()。”相关的问题

第1题

领导小组负责基层HSE小体系建设的整体()工作,组织协调监督和评价工作。

A.策划

B.组织

C.协调

D.推进

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第2题

地市公司安委会每月应组织开展HSE综合检查(安全检查日)。年度内综合检查必须覆盖到所有()。

A.基层单元

B.生产经营场所

C.工程建设现场

D.办公场所

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第3题

全员参与风险评级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人,应参与风险辨识,分析,评价和管控()
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第4题

贴近生产一线,直面()和(),聚力破解HSE管理落不到现场、落不到岗位的困局,切实给基层减负。

A.现场

B.设备

C.操作

D.人员

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第5题

《中国石化基层岗位风险识别指导意见》中明确,安全风险识别管控的原则是()。

A.全覆盖原则

B.全天候原则

C.集体识别原则

D.统一审查原则

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第6题

企业在分享分级管控体系的制度设计,文件编制,组织实施和持续改进时不能引进第三方服务机构为体系建设服务()
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第7题

企业双重体系建设可以安可以安全生产标准化,职业健康安全管理体系相融合,也可以单独建立()
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第8题

《江苏石油分公司HSE检查监督管理实施办法》规定,HSE检查监督分为()。

A.HSE检(督)查

B.HSE管理体系审核

C.HSE审计

D.四不两直

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第9题

领导干部岗位HSE责任制主要负责()。

A.贯彻落实国家安全生产法律法规

B.制定公司HSE管理体系

C.制定年度HSE目标

D.审定HSE生产责任制

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第10题

HSE责任制按照“()”的原则,落实全员HSE责任,做到有岗必有责,有责必履责,失责必追责。

A.谁的业务谁负责

B.谁的区域谁负责

C.谁的属地谁负责

D.谁的岗位谁负责

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第11题

根据《江苏石油分公司HSE培训与HSE能力提升管理规定(试行)》管理要求,管理人员应具备()等能力。

A.风险消减措施落实

B.隐患分级治理

C.应急指挥

D.安全引领力

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