题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
有的用人单位规定的试用期工资低于最低工资。例如某公司与某签订了3年期限劳动合同,约定工资为每月1500元,试用期5个月,工资为每月900元,2个月后某了解到当地最低工资标准为950元。那么,根据《劳动合同法》规定,公司至少应将某的工资调整到()元,并补发前2个月工资差额。
A.1125
B.950
C.1200
D.1050
答案
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A.1125
B.950
C.1200
D.1050
第1题
第2题
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同
C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
第4题
第7题
A.2,2,5
B.2,2,7
C.1,2,7
D.2,5,7。
第8题
A.文化是人类所有精神活动及其产品
B.文化是人类社会所特有的现象
C.文化有意识形态和非意识形态之分
D.动物界的文化水平远远低于人类
第9题
A.职工学习、培训期间的工资
B.女工哺乳期间的工资
C.管理人员的交通补贴
D.防暑降温费
E.工伤保险
第11题
A.职工福利费
B.工资性补贴
C.生产工人劳动保护费
D.加班奖金
E.劳动补偿费