违章作业是指职工在劳动过程中，违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度，操作规程、盲目蛮干，冒险作业的行为称违章作业。（）

A.职工福利费

B.工资性补贴

C.生产工人劳动保护费

D.加班奖金

E.劳动补偿费

A.违章操作

B.违法

C.违反规定

D.以上都不对

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书

A.安全工器具

B.劳动防护用品

C.车辆配备

A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.组织或者参与本单位应急救援演练

E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

F.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 G

A.双方是相互支持的关系，要以互助互利推动与谐

B.领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立与谐

C.由于职工及领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维护与谐

D.员工要坚持原那么，敢于当面指陈领导错误，以正义促与谐

A.作业人员

B.工作负责人

C.专责监护人

A.4500ml

B.4000ml

C.3000ml

D.2000ml

E.5000ml

A.劳动⾏政部门

B.劳动监察机构

C.劳动调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会