老员工喜欢欺负哪种新人

在职场中，有的新人容易被老员工使绊子，被老员工欺负。事实上，如果一个人经常在职场中被压榨，可能是他身上的某些特性让老员工有了可乘之机。

老员工喜欢欺负下面这几种类型的新人：

1、有讨好倾向的新人

有的人是讨好型人格，他在职场上，不敢得罪其他人，害怕其他人对自己产生负面评价，因此，总是委曲求全的对待他人。

这会导致他被一些别有用心的老员工所利用。比如，老员工把自己的工作内容交给他去处理，让他加班帮自己完成，因为老员工知道即使他很辛苦，也不会对自己说什么。

2、性格软弱的人

俗话说：“人善被人欺，马善被人骑。”这个道理在职场中，同样适用。

有些人在和他人交往的过程中就喜欢看菜下碟，当他发现对方很软弱，看起来很好欺负时，他便会一再试探对方底线，以欺凌对方来获取乐趣。