如果只是轻微的焦虑症,是不需要辞职休息的,因为焦虑症患者一旦闲下来,会变得更加焦虑。
在生活中,轻微的焦虑是正常的,这样更加有助于我们解决所面临的问题。
如果是工作压力太大,可以尝试申请调到比较轻松一点的岗位。
如果焦虑症比较严重,严重影响到工作,且经心理医生确诊,可以凭医院出具的休假证明为准,向所在单位申请休病假。像特殊病假的医疗期一般最长为24个月,这段时间可以用来好好养病休息一下。