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密切接触未成年人的岗位有相关犯罪记录者禁用

参考答案:

我国目前对未成年人的自我保护教育相对滞后且力度不够,使得他们的自护意识显得非常淡薄,自护能力较差。随着中国社会保护系统发展相对发达,我国也陆续出台了有关保护未成年人的相应法规。

2021年6月1日新修订的《未成年人保护法》正式实施,此次修订制定和完善了一系列相关制度措施。第六十二条:密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,应当向公安机关、人民检察院查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录;发现其具有前述行为记录的,不得录用。

相关题目与解析

以下是密切接触未成年人单位的是()()

预防未成年人犯罪的教育的目的是()。

密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,应当向公安机关、人民检察院查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录;发现其具有前述行为记录的,不得录用。()

未成年人犯罪的主要因素有()。

预防未成年人犯罪的教育目的是增强未成年人的法制观念。()

对违法犯罪的未成年人,应当依法()处罚。

根据《未成年人保护法》的相关规定,对于违法犯罪的未成年人的权益保护,下列说法正确的是:()。A.对

讯问女性未成年犯罪嫌疑人,应当有女工作人员在场。()

讯问未成年犯罪嫌疑人时,必须有()到场。

未成年人犯罪的犯罪动机特征是什么?

()对违法犯罪未成年人的人性挽救。

()对未成年人的预防犯罪教育负有直接责任。

对于未成年人的违法现象()犯罪活动。

再社会化主要是指对()。A.未成年人B.成年人C.离轨和犯罪者D.老年人

未成年犯罪人是指未满16周岁的犯罪人。()

下列因素属于未成年人犯罪的主观原因是()